如何平衡工作和生活,
尤其是照料3岁以下的孩子,
(资料图片)
是眼下不少双职工家庭正面临的难题。
应时之需,
社会上各类托育机构诞生,
逐渐满足新一代父母
对高质量托育服务的需求。
在肇庆,有多少这样的托育机构?
发展情况又是如何?
“托育”泛指3岁以下的婴幼儿照护,是“医、养、教”的融合。近年来,“托育”已然成为学前教育领域的新兴行业,肇庆各地新增了不少托育机构,解决部分双职工家庭的育儿困扰。
位于端州区的一家教育机构成立于十年前,2017年,该机构从课程单一的早教中心向托育中心转型。
走进机构,明亮温馨的房间,软包防撞的装修,鞋柜、床铺、桌椅等都是“迷你版”……托育园内的所有硬件设施均为婴幼儿量身定做,还配有全脑室、音乐室、体能室及户外游玩区等,功能一应俱全。
△托育机构环境。前三图为受访人供图
“来,小朋友们!我们一起想办法把碗里的绿豆装进瓶子里吧!”教室里,老师正进行《装绿豆入瓶》的课程演示。内容看似简单,但却能在锻炼专注力的同时,达到训练婴幼儿精细动作的效果。
看完老师的示范后,这群不到2岁的孩子便饶有兴致地开始了练习。
△孩子们在进行《装绿豆入瓶》的练习。梁铮儿 摄
另一课室,有的孩子带上卡纸做成的假发,有的孩子规矩地躺在长椅上……在老师的带领下,他们轮流扮演“小小发型师”,体验剪头发、吹头发等生活场景。
△梁铮儿 摄
“托育”不是简单的“看孩子”,课程设置是托育机构工作的关键,如何针对各年龄层婴幼儿的特征,开设形式多样的课程更是重中之重。
目前,该机构共接收了近100名孩子,根据这些孩子的年龄(每半岁为一阶段)设置7个托育班,针对语言、社交、认知、大动作及精细动作,为各年龄段的孩子设置适龄的课程。
机构创始人 梁丽琼
针对3岁以下的婴幼儿,我们基本以五感体验为主,设置了以五项能力为核心的课程,安排了自然探索、角色扮演、科学小实验等,让孩子们在体验中认识世界、感知生活,激发他们的潜能。
△受访人供图
“托育的目的并非学知识,而是寓教于乐,在玩中学习技能。”位于端州区的某托育中心于2021年入选肇庆市首批示范性托育机构。
△梁铮儿 摄
据执行园长姚嘉慧介绍,互动性是该机构设置课程的标准。通过游戏形式开展课程,培养孩子们的社交能力和合作意识,从而形成良好的性格。
执行园长 姚嘉慧:
3岁以下的婴幼儿同样需要社交,我们会通过游戏来促进孩子之间、孩子与老师的交流,培养他们的社交能力。我们也曾收到不少家长反馈,有托育经验的孩子在上幼儿园后适应期明显更短,分离焦虑更少。
△托育中心设置多元化适龄课程。受访人供图
孩子的成长需要有良好的学习环境、丰富的课程和高品质的陪伴。
托育机构的出现,不仅让这些需求得到满足,还在一定程度上解决了职场爸妈家庭、事业的两难抉择,减少隔代抚养的冲突,各方压力得以释放。
孩子在托育机构能否得到妥善照顾?老师是否有专业资质?事实上,托育机构不仅服务孩子,更要让家长信赖。
健康和养育,是3岁以下婴幼儿照护的重点。与幼儿园相比,托育机构能提供更精细化的照护服务。
在端州区某托育中心,一个仅有不到20人的托小班(招收12~24个月的婴幼儿)就配备有4名保育人员,照顾这些婴幼儿的日常起居。
按照国家卫健委发布的《托育机构设置标准(试行)》规定,正规的托育机构需要合理配备保育人员。
托育机构一般设置乳儿班(6~12个月)、托小班(12~24个月)、托大班(24~36个月)三种班型。配备的保育人员与婴幼儿的比例不低于乳儿班1:3,托小班1:5,托大班1:7。这样特有的模式,使得婴幼儿在托育机构能得到更加细致的看护。
△以上两图 梁铮儿 摄
姚嘉慧:
我们严格按照国家卫健委的标准设置保育人员,且每天都会对孩子的生活起居做好记录,并定时向家长汇报。
保育人员还会根据家长的提醒,记录好每个孩子的生活习惯。如孩子对某种食物忌口,保育人员会将其饮食习惯记下来贴在小黑板上,根据孩子的不同需求配好饭餐。
位于肇庆高新区的某托育园则是配备专业的膳食营养师、测评师、育婴师、保育员、保健医生等,全面且精细地为婴幼儿提供科学的照护服务。
△图源 爱大旺
此外,机构人员资质更是家长关注的重点。立足肇庆10年的某教育咨询有限公司,目前在肇庆共开设3家托育机构,已形成优质稳定的师资团队、教研团队。
据了解,其中一家门店共有35名老师,上岗前均经过系统的培训。师资队伍全部持有专业认证的早教指导师资格证、育婴师资格证,毕业于高等院校教育相关专业,具有一定的教龄,拥有丰富的育儿经验。
△梁铮儿 摄
科学的养育体系与专业的师资团队,才能提供更精细化的照护,才是家长放心的“港湾”。
近年来,社会上关于“幼有所托”的呼声渐高,对于“托育”的市场需求逐步增加。
据市卫健局资料显示,目前肇庆全市注册登记的托育机构共有66家,拥有3岁以下婴幼儿托位数5788个。
但由于卫健部门备案材料中,严格要求托育机构的保育员、育婴员需提供职业资格证书和技能等级认定证书等,导致部分注册登记的托育机构备案积极性较低,所以目前我市托育机构仍存在备案率偏低、示范性托育机构较少等问题。
△受访人供图
如何推动我市托育机构规范经营、提高服务水平,成为加快构建肇庆托育服务体系的工作重点。
我市以施行奖补政策作为切入点。今年四月,肇庆市卫生健康局、市财政局联合印发了《关于做好托育机构发展补助和示范性奖励工作的通知》(下称“通知”)。《通知》自5月1日起施行,对做好托育机构发展补助和示范性奖励工作给出了明确指引。
(滑动查看通知详细内容↓)
△图源 健康肇庆
《通知》指出,2021年1月至2024年12月期间,在肇庆市注册登记并完成备案的托育机构,且经认定符合条件的托育机构,给予补助标准为1万元/家;在肇庆市注册登记并备案,2022年度至2024年度被评为“肇庆市示范性托育机构”的托育机构,给予奖励标准为10万/家。
肇庆市卫生健康局老年健康与家庭发展科科长 陈良刚:
奖补政策的出台,一方面鼓励托育机构走规范化经营轨道;另一方面,在备案经营的托育机构中评选示范性单位,可以起到引领带动,塑造行业龙头的作用。
△受访人供图
除了推出奖补政策激励,我市还着手打造市、县两级公办医疗机构托育园试点,引导更多企事业单位加入托育行列树立标杆。今年,肇庆市卫健局分别选取肇庆市第一人民医院和怀集县妇幼保健院,试点建设公办医疗机构托育园。
△怀集县妇幼保健院新院区。图源 南方日报
目前,市第一人民医院托育园正加快建设中,暂定开设2个托婴班、6个托小班、7个托大班。据了解,该托育园规模建设面积1521.73㎡,户外面积500㎡,共配备15套活动室,且按规定足额配备人员及设施设备等。
托育园预计今年9月正式运营,将为医院职工3岁以下婴幼儿提供福利性、普惠性托育服务,在满足医院的托育需求的前提下,可以对外进行招生。
肇庆市卫生健康局老年健康与家庭发展科科长 陈良刚:
我们计划借此试点,给“单位办托”提供可借鉴可复制的经验模式。
△图源 肇庆市第一人民医院
“幼有所托”是亟需解决的民生问题,新蓝图已经绘就。根据《广东省卫生健康事业“十四五”规划》《肇庆市卫生健康事业“十四五”规划》,到2025年,我市每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数要达到5.5个。
肇庆将继续落实奖补政策激励,推动普惠性托育服务建设,以打造更加完善的托育服务体系。
小编手记:
如今,“托育”的概念在家长圈中逐渐清晰,随着大家对科学育儿理念的深入了解,家长们也愈发重视各类机构的专业性。在采访中,不少家长表示:“不仅需要有人帮忙带孩子,更希望孩子能在专业的指导下健康成长。”对于家长而言,孩子既要有得“托”,更要“托”得好。
这为肇庆托育服务的发展指明方向。未来,肇庆须更贴合民生需求,积极构建管理规范、主体多元、布局合理、服务优质的婴幼儿照护服务体系,同时更要努力提升全市婴幼儿照护服务水平和专业程度,才能更好地实现“幼有所育”“幼有善育”。
部分资料来源:市卫健局 西江日报 爱大旺
记者、编辑:梁铮儿
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来源于“肇庆发布”(zhaoqingfabu)
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