您的位置:首页 >要闻 >

激发海南卫生健康系统科技创新活力 2025年实现平均每年研究经费增长50%


(资料图片仅供参考)

海南网台、视听海南客户端05月31日消息(记者 白纹嘉)5月31日上午,海南举行海南省提升医学科技创新能力新闻发布会,海南省卫生健康委员会、海南省科技厅、海南省教育厅,海南省卫生健康委员会相关负责人介绍有关情况,并答记者问。

记者在现场了解到,5月15日,由省卫生健康委牵头,联合省科技厅、省教育厅共同印发了《海南省提升医学科技创新能力若干措施》(以下简称“若干措施”),该文件将进一步聚焦海南卫生健康行业需求,激发全省卫生健康系统科技创新活力,推动海南卫生健康事业高质量发展。

发布会上,海南省卫生健康委员会党委委员、副主任陈少仕介绍,医学科技创新是维护人口健康发展的有力保障,医疗卫生机构是科技全链条的重要节点。《若干措施》聚焦长期以来困扰海南医学科研发展的诸多问题和困境,文本共分六个部分,共提出33条具体措施内容。

第一部分是建立医学科技创新组织协调机制。联合省科技厅建立定期会商机制,完善制度体系,协同推动医学科技创新。成立省卫生健康委主任任组长。依托省医学会完善省级区域医学伦理委员会组织架工作制度,推动全省伦理审查结果互认。完善医学科研分级分类管理制度,聚焦前沿技术重大疾病、传染病防治和临床应用和转化。设立省级临床研究专家委员会,研究评估医学研究发展趋势,提出决策建议。

第二部分是推进协同创新体系建设。引导医疗卫生机构与高等院校、科研机构和企业等各类创新主体建立合作关系。以海口国家高新区、博鳌乐城医疗旅游先行区等为依托,推动重大新药成果、疫苗检测试剂等优先在海南转化应用。依托“海南省数字疗法临床试验中心”,推进建设全国领先的数字疗法临床科研示范基地。整合全省医学研究资源,建设省级科技创新开放、共享实验室网络平台。优化三级医疗机构评审标准实施细则。组建省级药物临床试验创新联盟,支持药械企业在临床试验方面提质增效降本。支持博鳌乐城医疗旅游先行区,通过专科专病形式组建真实世界联盟。

第三部分是加强医学科技创新队伍建设。要求三级以上医疗机构和区域级疾病预防控制中心设置专职科研岗位。结合各类人才计划项目,着力培养学科带头人和科技成果转移转化领军人才。创造条件为科技人才提供发展空间,不断壮大青年科技人才和专业化科技管理队伍。完善相关政策,提升研究生培养质量和规模。

第四部分是加大医学科技投入。省科技厅、省卫生健康委共同设立海南省卫生健康科技创新联合项目。促进医疗卫生机构加大对科技创新的自主投入,力争到2025年实现平均每年R&D(R&D经费支出及其占GDP的比重,是衡量一个国家科技活动规模和科技投入水平的重要指标,也是反映我国自主创新能力和创新型国家建设进程的重要内容。)增长50%的目标。建立医学科研多元投入机制,推动更多具有重大价值的医学科技成果转化应用。

第五部分是完善科技创新激励保障政策。建立创新医疗科技成果和科研人才评价机制。设立海南医学科技奖,并不断优化奖项和申报条件。优化临床研究机构要素保障。完善科研人员在岗兼职、离岗创业和返岗聘用制度,建立健全科技成果转化所获收益激励机制和科研绩效管理机制,优化科研项目经费管理和科研人员因公出国(境)管理,提高科研人员科研自主权,调动广大医学科技工作者的科研积极性和激发科技创新能力。

第六部分是营造良好医学科研环境。规范医疗卫生机构临床研究管理,促进临床研究结果及时有效转化到临床应用。健全医学科研诚信制度,对科研失信行为“零容忍”。优化医学科研诚信环境。加强医学伦理审查和监管,防范医学伦理风险。正确区分对待医学科技改革创新中出现的问题和失误,建立科技创新容错机制。

关键词: