韶关市成功备案14家企业 职业技能等级认定评价机构

为有效推进社会化和企业自主职业技能评价工作开展，我市人社部门借鉴东莞模式，建立“三专”服务联动工作机制，进一步优化企业职业技能等级认定工作服务方式，指导企业做好备案审核，取得良好成效。截至7月底，全市成功备案企业技能等级认定评价机构共14家，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书达8705人，其中高级工以上等级4110人。

据了解，“三专”指的是推行职业技能等级认定“专员、专岗、专家”工作模式，做到人社服务有专员、企业落实有专岗、行业指导有专家。通过抽调人社党员业务骨干作为专职人员，组建人社专员工作组，点对点服务企业，协同做好工作方案撰写、现场评审、评价认定等工作;指导企业设立专岗工作组，全方位、全过程参与制定工作方案、评价认定、落实激励政策等环节;通过组织公开遴选方式，设立行业专家工作组，划分不同行业专家群，分类指导企业规范职业(工种)，开发评价规范，为企业提供技术支持。

目前，我市面向社会遴选了6家职业技能等级认定指导机构，共为企业提供备案、评价指导服务30多次，人社专员工作组通过深入走访、点对点服务企业100多次，有效解决企业推进职业技能等级认定工作中遇到的困难，形成了“人社-企业-专家”闭环运转的良好机制，推动企业构建有助于员工技能水平提升的“生态环境”。

关键词： 人力资源 社会保障 交通补贴 营商环境